Die Leidenschaft Führungskraft zu sein Hinterlassen Sie einen Kommentar

Wie so oft geht es auch beim Chef um die Einstellung. Durchschnittschefs werden im Mittelmaß versinken. Was wir heute brauchen sind ehrgeizige, wettbewerbsorientierte Menschen, die ihre Überzeugung leben und auch verkaufen können. Menschen, die Ihre Begeisterung für eine Dienstleistung oder ein Produkt auch im digitalen Zeitalter, in dem alles anders geworden ist, nach außen tragen. Vertriebschefs, die wirklich Vorbild sind und nicht nur eine Rolle innehaben.

Unternehmen müssen nach Talenten und willensstarken Persönlichkeiten suchen, um ihren Verkauf weiter anzukurbeln, um wirklich wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die Leidenschaft darf nicht verloren gehen

Was uns zu keiner Zeit abhandenkommen darf, sind Leidenschaft und Begeisterung für das, was wir tun: für das Verkaufen – oder für das Führen.

Schauen Sie sich Lewis Hamilton an. Der Formel-1 Weltmeister ist ein Paradebeispiel für Leistung durch Leidenschaft. OK, er ist speziell wie viele gute Persönlichkeiten. Er hat sein Talent zum Beruf gemacht und geht voll und ganz in seiner Arbeit auf, ist auf dem Boden geblieben, arbeitet täglich hart an seinem Erfolg, kann Niederlagen einstecken und verliert dabei das große Ziel niemals aus den Augen – nämlich wieder Weltmeister zu werden.

Unternehmen brauchen Führungskräfte, die brennen

Genau solche Chefs brauchen Unternehmen jetzt im Vertrieb. Menschen, die wirklich brennen. Wer knallhart an seinen Zielen arbeitet und seine Mannschaft nach vorne bringt, wird den Erfolg nicht verhindern können. Er wird ihn einfangen. Langfristig schlägt der Fleißige auch in der Führung und in digitalen Zeiten immer das Talent.

Mit LIMBECK LAWS for LEADERS haben wir ein Seminar speziell für Vertriebsführungskräfte ins Leben gerufen. Termine und Orte erhalten Sie über unsere Hotline 0800 5462325 / 0800 LIMBECK oder online unter https://www.martinlimbeck.de/termine.

Über Martin Limbeck

Martin Limbeck zählt zu den Spitzenverkaufstrainern und gilt als der Verkaufs-Experte im deutschsprachigen Raum. Er ist „Trainer des Jahres“ 2008 und 2011 und wurde zwei Mal mit dem Conga Award ausgezeichnet (2009 und 2010). Martin Limbeck erhielt 2012 den Preis als “International Speaker Of The Year 2012” und zudem wurde er zum „TOP SPEAKER Of The Year 2014“ ausgezeichnet. Hier geht es zur Webseite von Martin Limbeck.

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