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	<title>Hardselling - Blog</title>
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		<title>Motto des Monats Februar 2012</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 09:35:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mottos]]></category>

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		<description><![CDATA[]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.ml-trainings.de/site/bilder/mottos/mottos-2012/mottobild_02-12.jpg" alt="http://www.ml-trainings.de/site/bilder/mottos/mottos-2012/mottobild_02-12.jpg" /></p>
<br /><div class="googlePlusOneButton"><g:plusone href="http://www.managementtraining.de/2012/02/motto-des-monats-februar-2012/"  size="standard"   annotation="none"  ></g:plusone></div><div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Motto+des+Monats+Februar+2012+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7nbl8yl" title=" "><img class="nothumb" src="http://www.managementtraining.de/wp-content/plugins/tweet-this/icons/de/twitter/tt-twitter-big4.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Motto+des+Monats+Februar+2012+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7nbl8yl" title=" "> </a></p></div><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.managementtraining.de%2F2012%2F02%2Fmotto-des-monats-februar-2012%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light" scrolling="no" frameborder="0" allowTransparency="true" style="border:none; overflow:hidden; width:450px;margin-top:5px;"></iframe>]]></content:encoded>
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		<title>08.03.2012 in Lübeck: Erfolg erleben &#8211; erfolgreich sein 2012</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 09:10:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Termine]]></category>

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		<description><![CDATA[Erfolg erleben &#8211; erfolgreich sein 2012 Von den Besten profitieren. Die Erfolgsgeschichte geht weiter: Die etablierte Vortragsreihe &#8220;Erfolg erleben – erfolgreich sein. Von den Besten profitieren.&#8221; geht in die dritte Runde. Auch in 2012 haben die Lübecker Nachrichten und Unternehmen Erfolg wieder zehn erstklassige Experten aus vielfältigen Wissensgebieten für Sie ausgewählt. Erleben Sie zehn spannende [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Erfolg erleben &#8211; erfolgreich sein 2012</h2>
<h2>Von den Besten profitieren.</h2>
<p>Die Erfolgsgeschichte geht weiter: Die etablierte Vortragsreihe &#8220;Erfolg erleben – erfolgreich sein. Von den Besten profitieren.&#8221; geht in die dritte Runde.</p>
<p>Auch in 2012 haben die Lübecker Nachrichten und Unternehmen Erfolg wieder zehn erstklassige Experten aus vielfältigen Wissensgebieten für Sie ausgewählt.<br />
Erleben Sie zehn spannende und informative Vortragsabende voller Infotainment für Ihren gehobenen Anspruch.</p>
<p>Kommen Sie auch 2012 weiter – beruflich wie privat.</p>
<h4>Erleben Sie am 08.03.2012 Martin Limbeck mit &#8220;Das neue Hardselling® &#8211; Verkaufen heißt verkaufen&#8221;</h4>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wenn die Zeichen der Zeit auf Herausforderung stehen, sind neue Lösungen gefragt. &#8220;DAS NEUE <a href="http://www.martinlimbeck.de/das-neue-hardselling/"target="_blank"rel="external"title="Hardselling" >HARDSELLING</a>®&#8221; hat ein konkretes Ziel – den Verkaufserfolg. Es stellt die dafür erforderliche Kompetenz in den Mittelpunkt – das professionelle Verkaufen! Erfolgreiche Verkäufer müssen ziel- und abschlussorientiert sein, denn &#8220;Wer seine Kunden nur beraten will, zwingt sie, woanders zu kaufen!&#8221;.</p>
<p>Erfahren Sie, wie Sie mehr Besuchstermine generieren, schneller zum Abschluss kommen, höhere Margen erreichen und mehr Zusatzverkauf erzielen.</p>
<p><strong><a href="http://www.unternehmen-erfolg.de/ue/upload/reihe_pdf/Flyer_Luebeck_screen_111021.pdf" target="_blank">» mehr Informationen</a></strong></p>
<p><strong><a href="http://www.unternehmen-erfolg.de/ue/veranstaltungen/nach-ort/veranstaltungen-nach-ort.php?stadt_id=27&amp;reihe_id=149" target="_blank">» zur Anmeldung</a></strong></p>
<p><a title="Vortrag in Lübeck" href="http://shop.managementtraining.de/Termine/08-03-2012-Luebeck-Vortrag-Erfolg-erleben-erfolgreich-sein.html" target="_blank"><img src="http://shop.managementtraining.de/out/pictures/1/luebeck_erfolg-erleben_2012.jpg" alt="http://shop.managementtraining.de/out/pictures/1/luebeck_erfolg-erleben_2012.jpg" /></a></p>
<br /><div class="googlePlusOneButton"><g:plusone href="http://www.managementtraining.de/2012/02/08-03-2012-in-lubeck-erfolg-erleben-erfolgreich-sein-2012/"  size="standard"   annotation="none"  ></g:plusone></div><div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=08.03.2012+in+L%C3%BCbeck%3A+Erfolg+erleben+%E2%80%93+erfolgreich+sein+2012+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F798uq48" title=" "><img class="nothumb" src="http://www.managementtraining.de/wp-content/plugins/tweet-this/icons/de/twitter/tt-twitter-big4.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=08.03.2012+in+L%C3%BCbeck%3A+Erfolg+erleben+%E2%80%93+erfolgreich+sein+2012+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F798uq48" title=" "> </a></p></div><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.managementtraining.de%2F2012%2F02%2F08-03-2012-in-lubeck-erfolg-erleben-erfolgreich-sein-2012%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light" scrolling="no" frameborder="0" allowTransparency="true" style="border:none; overflow:hidden; width:450px;margin-top:5px;"></iframe>]]></content:encoded>
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		<title>Führen Sie Ihren Kunden aktiv zur Kaufentscheidung</title>
		<link>http://www.managementtraining.de/2012/02/2104/</link>
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		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 10:22:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Erfolgstipps]]></category>

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		<description><![CDATA[Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie viele Entscheidungen Menschen pro Tag treffen? Gehirnforscher gehen davon aus, dass wir bis zu 20.000 Mal pro Tag – mehr oder weniger bewusst – die Wahl haben und entscheiden. »»  Lesen Sie den kompletten Expertentipp &#160;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie viele Entscheidungen Menschen pro Tag treffen? Gehirnforscher gehen davon aus, dass wir bis zu 20.000 Mal pro Tag – mehr oder weniger bewusst – die Wahl haben und entscheiden.</p>
<p><strong>»»</strong>  <a title="Expertentipp" href="http://www.ml-trainings.de/newsletter/expertentipp/expertentipp-2012/expertentipp_februar2012.pdf" target="_blank">Lesen Sie den kompletten Expertentipp</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<br /><div class="googlePlusOneButton"><g:plusone href="http://www.managementtraining.de/2012/02/2104/"  size="standard"   annotation="none"  ></g:plusone></div><div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=F%C3%BChren+Sie+Ihren+Kunden+aktiv+zur+Kaufentscheidung+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F6qpd9yc" title=" "><img class="nothumb" src="http://www.managementtraining.de/wp-content/plugins/tweet-this/icons/de/twitter/tt-twitter-big4.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=F%C3%BChren+Sie+Ihren+Kunden+aktiv+zur+Kaufentscheidung+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F6qpd9yc" title=" "> </a></p></div><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.managementtraining.de%2F2012%2F02%2F2104%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light" scrolling="no" frameborder="0" allowTransparency="true" style="border:none; overflow:hidden; width:450px;margin-top:5px;"></iframe>]]></content:encoded>
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		<title>Mach es anders als die anderen oder lass es!</title>
		<link>http://www.managementtraining.de/2012/01/mach-es-anders-als-die-anderen-oder-lass-es/</link>
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		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 11:34:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Erfolgstipps]]></category>

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		<description><![CDATA[„Wie man Regeln bricht – und damit Erfolg hat“. Ein Artikel mit diesem Titel ist vor kurzem im Handelsblatt erschienen. Darin werden Beispiele aus dem Buch „Anders und nicht artig“ von meinen geschätzten Kollegen Cay von Fournier und Silvia Damme vorgestellt. Fazit von Buch und Handelsblatt-Artikel: Erfolgreich sein heißt, anders sein als die anderen. »»  Lesen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>„Wie man Regeln bricht – und damit Erfolg hat“. Ein Artikel mit diesem Titel ist vor kurzem im Handelsblatt erschienen. Darin werden Beispiele aus dem Buch „Anders und nicht artig“ von meinen geschätzten Kollegen Cay von Fournier und Silvia Damme vorgestellt. Fazit von Buch und Handelsblatt-Artikel: Erfolgreich sein heißt, anders sein als die anderen.</p>
<p><strong>»»</strong>  <a title="Expertentipp" href="http://www.ml-trainings.de/newsletter/expertentipp/expertentipp-2012/expertentipp_januar2012.pdf" target="_blank">Lesen Sie den kompletten Expertentipp</a></p>
<br /><div class="googlePlusOneButton"><g:plusone href="http://www.managementtraining.de/2012/01/mach-es-anders-als-die-anderen-oder-lass-es/"  size="standard"   annotation="none"  ></g:plusone></div><div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Mach+es+anders+als+die+anderen+oder+lass+es%21+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7l6jwwv" title=" "><img class="nothumb" src="http://www.managementtraining.de/wp-content/plugins/tweet-this/icons/de/twitter/tt-twitter-big4.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Mach+es+anders+als+die+anderen+oder+lass+es%21+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7l6jwwv" title=" "> </a></p></div><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.managementtraining.de%2F2012%2F01%2Fmach-es-anders-als-die-anderen-oder-lass-es%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light" scrolling="no" frameborder="0" allowTransparency="true" style="border:none; overflow:hidden; width:450px;margin-top:5px;"></iframe>]]></content:encoded>
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		<title>„Einmal den Mc SalesStar bitte“ – Stimmen Sie jetzt ab für den Burger 2012</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 17:07:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

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		<description><![CDATA[Wollen Sie erfolgreich sein, dann müssen Sie nicht nur anders, sondern manchmal auch verrückt sein. Nehmen Sie zum Beispiel die neue McDonalds-Aktion: Bei „Mein Burger“ habe ich meinen Lieblingsburger Mc SalesStar zusammengestellt. Die besten 20 gelangen in die 2. Runde – und zwar die, die die meisten Stimmen erhalten. Dann wählt eine Jury die 5 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft" style="border: 0pt none;" src="http://www.ml-trainings.de/newsletter/news-2012/bilder/burger-mcdonalds_2012.jpg" alt="der Mc SalesStar" width="200" height="119" border="0" />Wollen Sie erfolgreich sein, dann müssen Sie nicht nur anders, sondern manchmal auch verrückt sein. Nehmen Sie zum Beispiel die neue McDonalds-Aktion: Bei „Mein Burger“ habe ich meinen Lieblingsburger Mc SalesStar zusammengestellt. Die besten 20 gelangen in die 2. Runde – und zwar die, die die meisten Stimmen erhalten. Dann wählt eine Jury die 5 Finalisten, die deutschlandweit bei McDonalds vermarktet werden.</p>
<p>Wenn Sie mich unterstützen und sich selbst demnächst bei McDonalds den Limbeck-Burger bestellen wollen, dann klicken Sie sich jetzt rein.<br />
Geben Sie mir Ihre Stimme für den Mc SalesStar unter</p>
<p><a title="McSales Star" href="http://www.mcdonalds.de/mein_burger/vcard/postDetail.cfm?campaign_id=dyob12&amp;post_id=59854" target="_blank">www.mcdonalds.de/mein_burger/vcard/postDetail.cfm?campaign_id=dyob12&amp;post_id=59854 </a></p>
<p>„Jetzt geht der Limbeck auch noch auf Stimmenjagd für seinen Burger“ werden Sie sagen. Stimmt! Und es ist genau Ihre Stimme, die das Zünglein an der Waage sein kann. Ich freu mich, wenn Sie abstimmen! Und haben Sie etwas Geduld beim laden der Webseite …</p>
<br /><div class="googlePlusOneButton"><g:plusone href="http://www.managementtraining.de/2012/01/%e2%80%9eeinmal-den-mc-salesstar-bitte-stimmen-sie-jetzt-ab-fur-den-burger-2012/"  size="standard"   annotation="none"  ></g:plusone></div><div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=%E2%80%9EEinmal+den+Mc+SalesStar+bitte%E2%80%9C+%E2%80%93+Stimmen+Sie+jetzt+ab+f%C3%BCr+den+Burger+2012+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7yhafg2" title=" "><img class="nothumb" src="http://www.managementtraining.de/wp-content/plugins/tweet-this/icons/de/twitter/tt-twitter-big4.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=%E2%80%9EEinmal+den+Mc+SalesStar+bitte%E2%80%9C+%E2%80%93+Stimmen+Sie+jetzt+ab+f%C3%BCr+den+Burger+2012+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7yhafg2" title=" "> </a></p></div><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.managementtraining.de%2F2012%2F01%2F%25e2%2580%259eeinmal-den-mc-salesstar-bitte-stimmen-sie-jetzt-ab-fur-den-burger-2012%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light" scrolling="no" frameborder="0" allowTransparency="true" style="border:none; overflow:hidden; width:450px;margin-top:5px;"></iframe>]]></content:encoded>
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		<title>Harte Schale, weicher Kern &gt; Titelstory in &#8220;VERKAUFEN&#8221;</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 15:32:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Presse]]></category>

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		<description><![CDATA[&#8220;Kopierer haben ihm sein erstes Einkommen beschert. Das neue Hardselling hat ihn bekannt gemacht. Und seine Ecken und Kanten haben ihm nicht nur Freunde gebracht. Mit 45 spricht Martin Limbeck offen über Erfolge und Fehler, erzählt frei, warum er auf Buddha-Statuen steht und albert beim Fotoshooting sogar herum &#8230;&#8221; Ausgabe: 01/2012 Quelle: VERKAUFEN &#8211; www.verkaufen.co.at [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://martinlimbeck.de/presse/index.html#de"><img class="alignleft" style="border: 0pt none;" title="Harte Schale, weicher Kern." src="http://www.pspr.de/typo3temp/pics/0b923741ea.jpg" alt="Titelstory in VERKAUFEN" width="126" height="180" border="0" /></a>&#8220;Kopierer haben ihm sein erstes Einkommen beschert. Das neue <a href="http://www.martinlimbeck.de/das-neue-hardselling/"target="_blank"rel="external"title="Hardselling" >Hardselling</a> hat ihn bekannt gemacht. Und seine Ecken und Kanten haben ihm nicht nur Freunde gebracht. Mit 45 spricht Martin Limbeck offen über Erfolge und Fehler, erzählt frei, warum er auf Buddha-Statuen steht und albert beim Fotoshooting sogar herum &#8230;&#8221;</p>
<p>Ausgabe: <em>01/2012<br />
Quelle: VERKAUFEN &#8211; <a href="http://www.verkaufen.co.at/" target="_blank">www.verkaufen.co.at</a></em></p>
<p>Titel: <strong>&#8220;HARTE SCHALE, WEICHER KERN&#8221;</strong></p>
<br /><div class="googlePlusOneButton"><g:plusone href="http://www.managementtraining.de/2012/01/harte-schale-weicher-kern-titelstory-in-verkaufen/"  size="standard"   annotation="none"  ></g:plusone></div><div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Harte+Schale%2C+weicher+Kern+%3E+Titelstory+in+%E2%80%9CVERKAUFEN%E2%80%9D+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7pktlo6" title=" "><img class="nothumb" src="http://www.managementtraining.de/wp-content/plugins/tweet-this/icons/de/twitter/tt-twitter-big4.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Harte+Schale%2C+weicher+Kern+%3E+Titelstory+in+%E2%80%9CVERKAUFEN%E2%80%9D+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7pktlo6" title=" "> </a></p></div><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.managementtraining.de%2F2012%2F01%2Fharte-schale-weicher-kern-titelstory-in-verkaufen%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light" scrolling="no" frameborder="0" allowTransparency="true" style="border:none; overflow:hidden; width:450px;margin-top:5px;"></iframe>]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Motto des Monats Januar 2012</title>
		<link>http://www.managementtraining.de/2012/01/motto-des-monats-januar-2012/</link>
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		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 09:14:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mottos]]></category>

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		<description><![CDATA[]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://ml-trainings.de/site/bilder/mottos/mottos-2012/mottobild_01-12.jpg" alt="http://ml-trainings.de/site/bilder/mottos/mottos-2012/mottobild_01-12.jpg" /></p>
<br /><div class="googlePlusOneButton"><g:plusone href="http://www.managementtraining.de/2012/01/motto-des-monats-januar-2012/"  size="standard"   annotation="none"  ></g:plusone></div><div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Motto+des+Monats+Januar+2012+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7tob2ha" title=" "><img class="nothumb" src="http://www.managementtraining.de/wp-content/plugins/tweet-this/icons/de/twitter/tt-twitter-big4.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Motto+des+Monats+Januar+2012+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7tob2ha" title=" "> </a></p></div><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.managementtraining.de%2F2012%2F01%2Fmotto-des-monats-januar-2012%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light" scrolling="no" frameborder="0" allowTransparency="true" style="border:none; overflow:hidden; width:450px;margin-top:5px;"></iframe>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Trainer des Jahres 2011</title>
		<link>http://www.managementtraining.de/2011/12/trainer-des-jahres-2011/</link>
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		<pubDate>Fri, 23 Dec 2011 07:45:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

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		<description><![CDATA[Martin Limbeck wurde für seine Verdienste in der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet. 22.12.2011 12:50:29 &#8211; Die Auszeichnung Trainer des Jahres wurde durch die im Jahre 2006 gegründete Europäische Trainerallianz im laufenden Jahr zum fünften Mal vergeben. Die Wahl zum Trainer des Jahres gilt als eine Lebensauszeichnung, die jedes Jahr an eine Trainerpersönlichkeit verliehen wird. (live-PR.com) - Im [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Martin Limbeck wurde für seine Verdienste in der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet.</h2>
<p>22.12.2011 12:50:29 &#8211; <strong> Die Auszeichnung Trainer des Jahres wurde durch die im Jahre 2006 gegründete Europäische Trainerallianz im laufenden Jahr zum fünften Mal vergeben. Die Wahl zum Trainer des Jahres gilt als eine Lebensauszeichnung, die jedes Jahr an eine Trainerpersönlichkeit verliehen wird. </strong></p>
<p><strong>(live-PR.com)</strong> -<br />
Im Dezember wurde mit der Wahl zum Trainer des Jahres 2011 von der Europäischen Trainerallianz ein herausragender Trainer für seine Leistungen gewürdigt. Seit fast zwei Jahrzehnten trainiert Martin Limbeck Verkäufer und Manager. Der mehrfache Bestsellerautor begeistert dabei mit seiner unkonventionellen, geradlinigen Art der <a href="http://www.martinlimbeck.de"target="_blank"rel="external"title="Verkaufstraining" >Verkaufstraining</a>s seine Kunden immer wieder aufs Neue.<br />
Dies brachte ihm die Bezeichnung eines „Hardsellers“ ein, der es ausgezeichnet versteht, sein Motto &#8220;Nur ein <a href="http://www.martinlimbeck.de/martinlimbeck/"target="_blank"rel="external"title="Verkaufstrainer" >Verkaufstrainer</a>, der selbst verkaufen kann, kann auch Verkaufsschulungen durchführen&#8221; mit Leben zu füllen.<br />
Sein Repertoire reicht dabei von seinem Spezialgebiet Verkaufs- und <a href="http://www.martinlimbeck.de"target="_blank"rel="external"title="Motivationstraining" >Motivationstraining</a> über Telefonmarketing und Empfehlungsmanagement bis hin zu Managementtraining und Persönlichkeits<a href="http://www.martinlimbeck.de/seminare/coaching/index.html"target="_blank"rel="external"title="Coaching" >coaching</a>.<br />
Seine bewährten Erfolgsstrategien gibt Martin Limbeck unter anderem als Dozent weiter und vermittelt in dieser Funktion ebenso wie als Trainer in seinen Seminaren eine nachhaltige <a href="http://www.ml-trainings.de/motivation/index.html"target="_top"rel="external"title="Motivation" >Motivation</a>.<br />
Die Wahl zum Trainer des Jahres 2011 fällt auf Martin Limbeck, der aus gutem Grund zu den Spitzenverkaufstrainern zählt. Der Verkaufsexperte identifiziert sich wie kaum ein anderer mit seinem Beruf und hinterlässt so bei seinen Seminarteilnehmern neben der anhaltenden Wirkung auch einen bleibenden Eindruck.</p>
<table width="75%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr valign="top">
<td width="50%"><strong><span style="text-decoration: underline;">Kontaktinformation:</span></strong><br />
<strong>Europäische Trainerallianz<br />
Jolanta Schaefer</strong>Glockenblumenweg 131a<br />
12357 Berlin</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Kontakt-Person:</span></strong><br />
Jolanta Schaefer<br />
Inhaberin<br />
Telefon: 0049 30 66868038<br />
E-Mail: <a href="http://www.live-pr.com/ccontact1049253807.htm">e-Mail</a></p>
<p>Web: <a href="http://www.trainerallianz.de/" target="_blank">http://www.trainerallianz.de</a></p>
<p><strong>Autor:</strong><br />
<strong>Jolanta M. Schaefer</strong><br />
<a href="http://www.live-pr.com/contact21960117rid1049253807.htm">e-mail</a><br />
Web: <a href="http://www.trainerallianz.de/" target="_blank">http://www.trainerallianz.de</a><br />
Telefon: 0049 (0)30 668680-38</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br /><div class="googlePlusOneButton"><g:plusone href="http://www.managementtraining.de/2011/12/trainer-des-jahres-2011/"  size="standard"   annotation="none"  ></g:plusone></div><div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Trainer+des+Jahres+2011+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7goauqn" title=" "><img class="nothumb" src="http://www.managementtraining.de/wp-content/plugins/tweet-this/icons/de/twitter/tt-twitter-big4.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Trainer+des+Jahres+2011+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2F7goauqn" title=" "> </a></p></div><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.managementtraining.de%2F2011%2F12%2Ftrainer-des-jahres-2011%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light" scrolling="no" frameborder="0" allowTransparency="true" style="border:none; overflow:hidden; width:450px;margin-top:5px;"></iframe>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Umschau nach neuen Büroräumen</title>
		<link>http://www.managementtraining.de/2011/12/umschau-nach-neuen-buroraumen/</link>
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		<pubDate>Thu, 22 Dec 2011 14:29:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

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		<description><![CDATA[Liebe Blogleserinnen, liebe Blogleser, heute habe ich mich mit meinem Team nach neuen Büroräumen umgeschaut &#8211; wir hatten hierzu um 11 Uhr einen Termin mit einem Makler vereinbart. Um 11 Minuten nach 11 Uhr riefen wir dann also freundlich im Büro des Maklers an. Die Assistentin sagte uns, dass der Makler auf dem Weg sei, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Liebe Blogleserinnen, liebe Blogleser,</p>
<p>heute habe ich mich mit meinem Team nach neuen Büroräumen umgeschaut &#8211; wir hatten hierzu um 11 Uhr einen Termin mit einem Makler vereinbart.</p>
<p>Um 11 Minuten nach 11 Uhr riefen wir dann also freundlich im Büro des Maklers an. Die Assistentin sagte uns, dass der Makler auf dem Weg sei, der Termin sich aber noch etwas verzögert, da es schneite. Diese Erkenntnis war uns natürlich völlig neu <img src='http://www.managementtraining.de/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> .</p>
<p>Schließlich warteten wir mittlerweile seit über 20 Minuten im Schnee &#8211; vor den verschlossenen Büroräumen. Nachdem der Makler dann eintraf und feststellte, dass der Hausmeister die Schlüssel zu den Büroräumen besitzt, rief er diesen an. Um 11.20 Uhr kam er nun an, wir stehen gemeinsam vor den Büroräumen und er rief erstmal den Hausmeister an. Dieser erklärte, dass er erst in 30 Minuten vor Ort sein kann.</p>
<p>Wow, sowas sollte ich doch besser vorher klären! Was sagt ihr zu dieser Vorbereitung?</p>
<p>Wir vereinbarten also einen weiteren Termin um 12 Uhr und schauten uns währenddessen ein anderes Objekt an. Um 12 Uhr erschien dann der Hausmeister, von dem Makler fehlte jedoch erst einmal jede Spur.</p>
<p>Wir besichtigten also die Räume und mein Freund, der Elektriker ist, war auch dabei, um gleich nach der Verkabelung zu schauen. Er merkte an, dass nur zweiadrige Kabel von der Decke hingen.</p>
<p>Natürlich wollten wir wissen, ob hier noch etwas gemacht werden kann. Die Antwort des Maklers: &#8220;Wenn es sein muss. Ich muss mal mit dem Vermieter sprechen, kann ich Ihnen nicht genau sagen.&#8221; Sein Sprachtempo war so ausgelegt, dass man ihm während des Redens hätte die Zähne ziehen können <img src='http://www.managementtraining.de/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> .</p>
<p>Egal, wie schön und funktional die Räume für uns gewesen wären, aber schlechten Leuten gutes Geld hinterher zu werfen macht keinen Sinn. Immer wieder schade zu sehen, wie wenig Interesse und Engagement uns dieser Makler entgegen brachte &#8211; bedenkt die klaren Kaufsignale unsererseits!</p>
<p>Wünsche euch frohe Weihnachten, ein serviceorientiertes Jahr 2012 und dass ihr Verkäufer findet, die Interesse daran haben, auch wirklich etwas zu verkaufen.</p>
<p>Ihr</p>
<p>Martin Limbeck</p>
<br /><div class="googlePlusOneButton"><g:plusone href="http://www.managementtraining.de/2011/12/umschau-nach-neuen-buroraumen/"  size="standard"   annotation="none"  ></g:plusone></div><div class="tweetthis" style="text-align:left;"><p> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Umschau+nach+neuen+B%C3%BCror%C3%A4umen+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2Fc5bc8uq" title=" "><img class="nothumb" src="http://www.managementtraining.de/wp-content/plugins/tweet-this/icons/de/twitter/tt-twitter-big4.png" alt="Post to Twitter" /></a> <a target="_blank" rel="nofollow" class="tt" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=Umschau+nach+neuen+B%C3%BCror%C3%A4umen+http%3A%2F%2Ftinyurl.com%2Fc5bc8uq" title=" "> </a></p></div><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.managementtraining.de%2F2011%2F12%2Fumschau-nach-neuen-buroraumen%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light" scrolling="no" frameborder="0" allowTransparency="true" style="border:none; overflow:hidden; width:450px;margin-top:5px;"></iframe>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Weihnachtsaktion &#8211; Wir sind Umsatz &gt; nur noch bis morgen!</title>
		<link>http://www.managementtraining.de/2011/12/weihnachtsaktion-wir-sind-umsatz-nur-noch-bis-morgen/</link>
		<comments>http://www.managementtraining.de/2011/12/weihnachtsaktion-wir-sind-umsatz-nur-noch-bis-morgen/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 20 Dec 2011 12:26:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Limbeck</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

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<div>
<div>Kurzbeschreibung:</div>
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