Über Walter Rößling

Bei Walter Rößling profitieren Sie von seiner 24-jährigen Berufspraxis als Verkäufer und Manager. Besonders seine fundierten Praxiserfahrungen beim Auf- und Ausbau von Verkaufsstrukturen in europäischen Ländern werden von seinen Kunden sehr geschätzt. Heute vermittelt er seine Erfahrung bei der Limbeck Training Group. Hier geht es zum Trainerprofil von Walter Rößling.

Der digitale Wandel und die Zukunft im Vertrieb Hinterlassen Sie einen Kommentar

Welche Vorgehensweisen sind heute notwendig um Kunden zu gewinnen und zu halten, Ihr Unternehmen sowie Verkaufs- und Führungsteams dafür nachhaltig zum Erfolg zu entwickeln? Genau wie Training ist auch Verkaufen längst nicht mehr nur offline möglich und: NÖTIG! Das wissen bereits viele – aber wo geht es genau hin? Heute denken alle Branchen über Digitalisierung […]

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Die Zukunft nachhaltig erfolgreicher Veränderungen im Verkauf 2 Kommentare

Müssen Veränderungen sein oder wäre es nicht schöner, wenn alles so bleibt wie es ist? Schließlich streben 80 % aller Menschen nach Routine, Ritualen und möchten am liebsten stur an den vertrauten Dingen dieser Welt festhalten – lediglich 20 % haben ständig Spaß am Neuen. Dazu kommt noch, dass Menschen grundsätzlich nichts diktiert oder gar […]

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Eustress oder Disstress, das ist hier die Frage Hinterlassen Sie einen Kommentar

Der richtige Mitarbeiter auf dem richtigen Platz – das ist, was alle Unternehmen wollen. Mitarbeiter sollen langfristig, nachhaltig und erfolgreich tätig sein. Dabei werden die Herausforderungen immer größer, die Erwartungen und Vorgaben jedoch auch. Es wird von Seiten der Unternehmen immer mehr unternommen, Mitarbeiter bei Laune zu halten, den täglichen erlebten Stress in positive Bilder […]

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Konflikt und Konfliktlösung Hinterlassen Sie einen Kommentar

Letzte Woche hatte ich Seminare zum Thema Konfliktgespräche. Dabei fiel mir wieder mal auf, dass viele Menschen mit Konflikten gar nicht umgehen können! Das beginnt schon bei der Definition KONFLIKT. Was ist überhaupt ein Konflikt? Für mich ist ein Konflikt eine schwierige Situation, die entsteht, wenn unterschiedliche Interessen, Forderungen oder Meinungen aufeinanderprallen. Eins ist klar, […]

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Nach-Kauf-Motivation – Das gute Gefühl, das Richtige gemacht zu haben Hinterlassen Sie einen Kommentar

Du hast in deinem Beratungs- und Verkaufsgespräch alles gegeben, Dein Kunde wird erstmals mit Dir Geschäft machen, die Zusage des Kunden steht. Bisher hat er alles mit Deinem Mitbewerber gemacht, jetzt hast Du es geschafft! Doch irgendwie scheint er noch ein mulmiges Gefühl zu haben. Was jetzt? Wie kannst Du ihm „das gute Gefühl, das […]

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Treffen Sie Ihre Wahl, denn Ihre Einstellung entscheidet über alles! Hinterlassen Sie einen Kommentar

Für dauerhaften Erfolg im Beruf, im Leben, in allem was Sie machen, ist die eigene Einstellung zu allem wichtig – zu Ihnen selbst, zu den Kollegen, zum Arbeitgeber, zu den Kunden, zum Produkt, zur Dienstleistung, zur Arbeitszeit und, und, und… Ich habe in meinen Coachings und Trainings sehr oft mit Menschen zu tun, die unzufrieden […]

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So erkennen Sie einen Top-Verkäufer Hinterlassen Sie einen Kommentar

In der letzten Woche hatte ich wieder ein 2-tägiges Seminar zum Thema “Wie finde ich den richtigen Verkäufer für unser Haus?“. Diese Frage stellen sich natürlich viele Unternehmen – und sie gehen dabei sehr unterschiedlich vor. Manche starten einen langen und auch zeitintensiven Weg, binden ganze Heerscharen von internen und auch externen Personen ein. Häufige […]

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Die 4 Stufen der Sympathie oder wie aus Sympathie Vertrauen entsteht Hinterlassen Sie einen Kommentar

Fachkompetenz alleine genügt heute schon lange nicht mehr, um erfolgreich zu verkaufen. Nein, Fachkompetenz wird quasi sogar vorausgesetzt, nach dem Motto: „Das müsst ihr drauf haben“. Menschen entscheiden mit „dem guten Gefühl“ etwas zu tun oder zu unterlassen. Sie brauchen das gute Gefühl, Sympathie und Vertrauen zu ihrem Gegenüber. Wie entsteht das? Bekanntlich steht nach […]

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Gewinnen mit Feedback – führen und coachen Hinterlassen Sie einen Kommentar

Dass Feedback ein gutes und wichtiges Führungs- und Kommunikationsinstrument ist, muss nicht bewiesen werden… Es ist so! Feedback muss jedoch ernst genommen und immer wieder gut vorbereitet werden, denn genau dann liegen die Vorteile auf der Hand. Regelmäßig angewendet wird zwar Zeit investiert, jedoch stellt Feedback sicher, dass im Arbeitsalltag weniger Unklarheiten bestehen, wodurch sich […]

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Hast du die Ideal-Maße? Hinterlassen Sie einen Kommentar

Jede Modezeitschrift sagt: Nimm Maß, sonst fällst du auf. Naja, manche wollen auffallen, egal wie. Andere wiederum wollen das nicht. Es gibt aber auch die, die auffallen wollen, weil sie perfekt Maß nehmen – und das immer wieder. Gespräche mit Kunden gehören zu eurem täglichen Geschäft und ihr wisst auch, dass wirtschaftlicher Erfolg in direktem […]

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