„Wie man Regeln bricht – und damit Erfolg hat“. Ein Artikel mit diesem Titel ist vor kurzem im Handelsblatt erschienen. Darin werden Beispiele aus dem Buch „Anders und nicht artig“ von meinen geschätzten Kollegen Cay von Fournier und Silvia Damme vorgestellt. Fazit von Buch und Handelsblatt-Artikel: Erfolgreich sein heißt, anders sein als die anderen.
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Wollen Sie erfolgreich sein, dann müssen Sie nicht nur anders, sondern manchmal auch verrückt sein. Nehmen Sie zum Beispiel die neue McDonalds-Aktion: Bei „Mein Burger“ habe ich meinen Lieblingsburger Mc SalesStar zusammengestellt. Die besten 20 gelangen in die 2. Runde – und zwar die, die die meisten Stimmen erhalten. Dann wählt eine Jury die 5 Finalisten, die deutschlandweit bei McDonalds vermarktet werden.
Wenn Sie mich unterstützen und sich selbst demnächst bei McDonalds den Limbeck-Burger bestellen wollen, dann klicken Sie sich jetzt rein.
Geben Sie mir Ihre Stimme für den Mc SalesStar unter
www.mcdonalds.de/mein_burger/vcard/postDetail.cfm?campaign_id=dyob12&post_id=59854
„Jetzt geht der Limbeck auch noch auf Stimmenjagd für seinen Burger“ werden Sie sagen. Stimmt! Und es ist genau Ihre Stimme, die das Zünglein an der Waage sein kann. Ich freu mich, wenn Sie abstimmen! Und haben Sie etwas Geduld beim laden der Webseite …
“Kopierer haben ihm sein erstes Einkommen beschert. Das neue Hardselling hat ihn bekannt gemacht. Und seine Ecken und Kanten haben ihm nicht nur Freunde gebracht. Mit 45 spricht Martin Limbeck offen über Erfolge und Fehler, erzählt frei, warum er auf Buddha-Statuen steht und albert beim Fotoshooting sogar herum …”
Ausgabe: 01/2012
Quelle: VERKAUFEN – www.verkaufen.co.at
Titel: “HARTE SCHALE, WEICHER KERN”
Martin Limbeck wurde für seine Verdienste in der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet.
22.12.2011 12:50:29 – Die Auszeichnung Trainer des Jahres wurde durch die im Jahre 2006 gegründete Europäische Trainerallianz im laufenden Jahr zum fünften Mal vergeben. Die Wahl zum Trainer des Jahres gilt als eine Lebensauszeichnung, die jedes Jahr an eine Trainerpersönlichkeit verliehen wird.
(live-PR.com) -
Im Dezember wurde mit der Wahl zum Trainer des Jahres 2011 von der Europäischen Trainerallianz ein herausragender Trainer für seine Leistungen gewürdigt. Seit fast zwei Jahrzehnten trainiert Martin Limbeck Verkäufer und Manager. Der mehrfache Bestsellerautor begeistert dabei mit seiner unkonventionellen, geradlinigen Art der Verkaufstrainings seine Kunden immer wieder aufs Neue.
Dies brachte ihm die Bezeichnung eines „Hardsellers“ ein, der es ausgezeichnet versteht, sein Motto “Nur ein Verkaufstrainer, der selbst verkaufen kann, kann auch Verkaufsschulungen durchführen” mit Leben zu füllen.
Sein Repertoire reicht dabei von seinem Spezialgebiet Verkaufs- und Motivationstraining über Telefonmarketing und Empfehlungsmanagement bis hin zu Managementtraining und Persönlichkeitscoaching.
Seine bewährten Erfolgsstrategien gibt Martin Limbeck unter anderem als Dozent weiter und vermittelt in dieser Funktion ebenso wie als Trainer in seinen Seminaren eine nachhaltige Motivation.
Die Wahl zum Trainer des Jahres 2011 fällt auf Martin Limbeck, der aus gutem Grund zu den Spitzenverkaufstrainern zählt. Der Verkaufsexperte identifiziert sich wie kaum ein anderer mit seinem Beruf und hinterlässt so bei seinen Seminarteilnehmern neben der anhaltenden Wirkung auch einen bleibenden Eindruck.
| Kontaktinformation: Europäische Trainerallianz Jolanta SchaeferGlockenblumenweg 131a 12357 Berlin Kontakt-Person: Web: http://www.trainerallianz.de Autor: |
Liebe Blogleserinnen, liebe Blogleser,
heute habe ich mich mit meinem Team nach neuen Büroräumen umgeschaut – wir hatten hierzu um 11 Uhr einen Termin mit einem Makler vereinbart.
Um 11 Minuten nach 11 Uhr riefen wir dann also freundlich im Büro des Maklers an. Die Assistentin sagte uns, dass der Makler auf dem Weg sei, der Termin sich aber noch etwas verzögert, da es schneite. Diese Erkenntnis war uns natürlich völlig neu
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Schließlich warteten wir mittlerweile seit über 20 Minuten im Schnee – vor den verschlossenen Büroräumen. Nachdem der Makler dann eintraf und feststellte, dass der Hausmeister die Schlüssel zu den Büroräumen besitzt, rief er diesen an. Um 11.20 Uhr kam er nun an, wir stehen gemeinsam vor den Büroräumen und er rief erstmal den Hausmeister an. Dieser erklärte, dass er erst in 30 Minuten vor Ort sein kann.
Wow, sowas sollte ich doch besser vorher klären! Was sagt ihr zu dieser Vorbereitung?
Wir vereinbarten also einen weiteren Termin um 12 Uhr und schauten uns währenddessen ein anderes Objekt an. Um 12 Uhr erschien dann der Hausmeister, von dem Makler fehlte jedoch erst einmal jede Spur.
Wir besichtigten also die Räume und mein Freund, der Elektriker ist, war auch dabei, um gleich nach der Verkabelung zu schauen. Er merkte an, dass nur zweiadrige Kabel von der Decke hingen.
Natürlich wollten wir wissen, ob hier noch etwas gemacht werden kann. Die Antwort des Maklers: “Wenn es sein muss. Ich muss mal mit dem Vermieter sprechen, kann ich Ihnen nicht genau sagen.” Sein Sprachtempo war so ausgelegt, dass man ihm während des Redens hätte die Zähne ziehen können
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Egal, wie schön und funktional die Räume für uns gewesen wären, aber schlechten Leuten gutes Geld hinterher zu werfen macht keinen Sinn. Immer wieder schade zu sehen, wie wenig Interesse und Engagement uns dieser Makler entgegen brachte – bedenkt die klaren Kaufsignale unsererseits!
Wünsche euch frohe Weihnachten, ein serviceorientiertes Jahr 2012 und dass ihr Verkäufer findet, die Interesse daran haben, auch wirklich etwas zu verkaufen.
Ihr
Martin Limbeck
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Erleben Sie am 09. Februar 2012 Martin Limbeck live in Stuttgart.
In “Nicht gekauft hat er schon – So denken Top-Verkäufer” verrät er die Geheimnisse seines Weges an die Spitze.
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In zahlreichen Coachings und Trainings zeigt sich immer wieder: Viele Menschen sind mit ihrer Gesamtsituation unzufrieden. Auf die Frage, wo sie denn eigentlich hin wollen, folgt meist ein Moment des Schweigens. Wenn Sie nicht wissen, welche Ziele Sie für die Zukunft, speziell für das neue Jahr 2012 haben, zögern Sie nicht länger und finden Sie es heraus
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